よくある質問
Q and A新卒・中途共通
勤務について
残業はありますか?
はい、全社平均で残業時間は月20時間程度(2021年度実績)です。 繁忙期には残業時間が増加しますが、繁忙期以外で調整するなどメリハリをつけて勤務できます。
休日出勤はありますか?
業務の繁忙状況や急な顧客対応などにより、休日出勤が発生するケースもあります。ただし、その場合は平日に休みを取ってもらうようにしています。
フレックスタイム制度はありますか?
フレックスタイム制度は設けていませんが、時差出勤制度の利用が可能です。
① 9:00~18:00 ② 10:00~19:00 ③ 8:00~17:00 ④ 11:00~20:00(実働8時間 休憩60分)の4パターンの勤務時間を設けており、となり、入社後に基本の勤務時間を選択していただきますが、状況により、一時的に勤務時間を変更が可能です。
福利厚生について
寮や社宅はありますか?
賃貸住宅及び集合住宅を借り上げて、社宅として提供しています。四国支店勤務の独身者または単身赴任者が対象となります。 (四国支店以外は借上社宅制度は適用されません)
社員の健康管理はどのようにサポートしていますか?
年に一度の健康診断を実施しています。
産前産後休業や育児休業について教えてください。
出産や育児を踏まえた働きやすい環境を実現するために、産前・産後休業、育児休業、短時間勤務制度を設けています。男性社員の育児休業の取得実績もあります。
環境について
職場は禁煙ですか?
職場内はすべて禁煙です。
テレワークはどのように行われていますか?
社内の6割は自宅でテレワークを行っています。日常的なやり取りや会議や情報共有ツールを使ってやり取りしています。業務の状況により、出社とテレワークを併用するなど、場所に縛られず業務ができる体制を整えています。
チーム体制や、現場の雰囲気を教えてください。
1名または2名で担当する小規模案件から複数人数で開発を行う大規模案件もあります。いずれの案件も不明点があれば分かる人に直ぐに聞ける環境下にありますので、ご安心ください。メンバーの雑談もほどほどに発生する和気あいあいとした雰囲気です。
その他
マイカー通勤は可能ですか?
四国支店のみ可能です。
社内見学は可能ですか?
歓迎いたします。ぜひご相談ください。
資格取得などに対して支援制度はありますか?
職務遂行上必要な資格取得を推進するための受験料の補助制度を設けています。
新卒
応募・採用について
採用までのプロセスを教えてください。
基本的なプロセスは以下の通りです。ご応募から内々定までの期間は約2か月です。
<選考プロセス>
STEP① 会社説明会への参加またはサイトからの応募
STEP② 一次選考(社長面接)
STEP③ 最終選考(人事・開発担当者面接)
STEP④ 内々定
選考の応募方法を教えてください。
応募フォームよりエントリーしてください。
https://recruit.genio.co.jp/entry/
文系学生ですが、プログラマーやシステムエンジニアになれますか?
はい、可能です。文系出身で活躍しているSEも多数おり、適性があれば文系でも問題ありません。入社後も各種教育・研修を多数取り揃え、学ぶ姿勢や向上心のある方をサポートしていますので、積極的に専門知識を習得してください。
応募書類は返却していただけますか?
応募書類につきましてはご返却できません。 個人情報につきましては、当社選考にのみ使用させていただき、選考終了後、責任をもって破棄処分いたします。
選考結果の連絡方法について教えてください。
E-mailアドレス宛に結果のメールを送信いたします。
面接はどこで行われますか?
本社またはオンラインで行います。 面接日程の調整は、応募書類に記載されたE-mailアドレス宛にメールにてご案内します。
入社までに準備していくことはありますか?
特にありません。各種資格があれば望ましいですが、入社後、OJT(On the Job Training)や研修を通じて専門知識を学んでいただきますので資格がなくても問題ありません。
勤務地について
勤務地やテレワーク環境の希望は通りますか?
勤務地は本社またはサテライトオフィス所在地(東京・大阪・三好市)がベースとなります。全て希望通りになるわけではありませんが、考慮はいたします。テレワークについては業務知識が有り社外での業務や勤怠に支障がないと認められた場合、承認されますので、研修期間を終え、実務経験を積んだ上で、上司と相談となります。
海外勤務はありますか?
海外勤務はありません。
人材育成について
入社時の研修はどのようなものですか?
入社後約2週間は「新入社員導入研修」を実施し、マナーや仕事の基本などを学んでいただきます。その後、IT基礎研修(プログラミング研修)を受講します。
教育制度について教えてください。
当社では人材育成に積極的に取り組んでおり、OJT(On the Job Training)により、若手社員の育成にも注力しています。
資格取得などに対して支援制度はありますか?
職務遂行上必要な資格取得を推進するための受験料の補助制度を設けています。
中途採用
応募・採用について
採用までのプロセスを教えてください
基本的な選考プロセスは以下の通りです。ご応募から採用までの期間は、選考職種などにより異なりますが、平均すると1~2ヵ月程度です。
<選考プロセス>
STEP① 書類選考
STEP② 一次選考(人事面接)
STEP③ 最終選考(開発担当者・社長面接)
STEP④ 内定・条件提示
選考の応募方法を教えてください。
応募フォームよりエントリーしてください。
https://recruit.genio.co.jp/entry/
応募書類は返却していただけますか?
応募書類につきましてはご返却できません。 個人情報につきましては、当社選考にのみ使用させていただき、選考終了後、責任をもって破棄処分いたします。
選考結果の連絡方法について教えてください。
E-mailアドレス宛に結果のメールを送信いたします。
面接はどこで行われますか?
本社またはオンラインで行います。 面接日程の調整は、応募書類に記載されたE-mailアドレス宛にメールにてご案内します。
勤務地について
勤務地やテレワーク環境の希望は通りますか?
全て希望通りになるわけではありませんが、まずご応募いただいたポジションにて書類選考を行い、ご経験とご希望が求人要項と合致した場合に面接となります。 勤務地は本社またはサテライトオフィス所在地(東京・大阪・三好市)がベースとなります。また、テレワークについてはテレワーク申請を行い、承認された場合、実施することが可能です。
地方への移住を検討してますが四国支店へ異動希望できますか?
異動は可能です。条件などご相談の上、決定いたします。
海外勤務はありますか?
海外勤務はありません。
その他
入社後の処遇(月給)はどのように決定されますか?
キャリアや能力を総合的に勘案して決定します。